蓝雁集团在刘伟董事长的带领下，通过10年来的艰苦创业，已呈现以出口外向型生猪肉类食品加工经营为主产业的多元化、规模化发展的好势头。集团企业经济效益和社会效益显著提高，展现了集团产业化经营强劲的发展优势。而集团产业未来的发展壮大，迫切需要一支高素质的员工队伍。为此，按照集团员工队伍建设、培训的计划和刘伟董事长的指示要求，公司于6月21--24日，在四川蓝雁进出口公司会议室举办了为期四天的蓝雁集团高中层管理人员及企业骨干培训。

参加此次培训的有：集团董事长、总经理、副总经理和四川蓝雁峨眉山杨村铺煤业有限公司、四川天添天然调味料食品有限公司、四川蓝雁进出口有限责任公司、乐山市何郎粮油有限公司和澳星公司等企业共48名管理人员及企业骨干。

在这四天的培训中，听取了余世维博士《赢在执行》、《有效沟通》12集课的讲座和杨村铺煤业公司、和邦吉祥煤业公司2位总工程师《生产工艺及技术》、《安全生产》讲座，组织全体参会人员参观了和邦吉祥煤业公司、杨村铺煤业公司地面生产工艺流程，听取了两个公司生产经营管理的基本情况介绍。通过专家讲座和参观学习，大家明白了：在实施企业生产经营管理工作中，追求的是创造最大效益，管理工作的具体运作体现在《赢在执行》和《有效沟通》之中，执行力的关键首先是要克服思想障碍，更新思想观念，摆正自已位置，其次是从上到下各岗位员工都必须自动自发，对企业的生产经营要时刻领悟到危机感和责任感，从我做起、从每一个细节做起，并力求完美，只有这样才能确保企业战术成功和战略目标的实现。同时，大家还明白了如何运用沟通技巧，做好承上启下和平行三个方向的沟通，克服其间障碍，确保人际关系顺畅和工作顺利开展，特别是余博士“你的上司怎么看你”七个方面的内容：（1）主动报告你的工作进度（让上司清楚）；（2）对上司询问有问必答，而且清楚（让上司放心）；（3）充实自已，努力学习，了解上司语言（让上司省事）；（4）接受批评，不犯三次错误（让上司轻松）；（5）不忙的时候主动帮助别人（让上司有效）；（6）毫无怨言地接受任务（让上司园满）；（7）对自已的业务主动提出改善计划（让上司进步）值得学习和领悟。通过听2位总工程师讲座，对煤矿经营产业有了更进一步的了解，明白了：煤生成原因，煤层构造、井下开拓系统和开采方法和在井下开采过程中存在的各种安全隐患（瓦斯、顶板、透水）以及如何做好井下安全生产工作，应采取措施等知识。总之,在这次培训中，参训人员既学到了理论知识，也学到了实际操作经验和技巧，受益匪浅。

在培训活动中，刘伟、席毅杰、游天国三位领导自始自终同全员参加培训，对这次培训非常重视，对每一阶段的培训内容精心安排，不仅对培训工作提出了希望和要求，同时也对这次培训进行了总结。在培训总结会上，刘总在讲话中说：蓝雁集团经过10年的发展，已呈现非常好的发展势头，大家也看到了公司的希望和发展方向，但在此发展过程中我们的管理水平急需提高，管理队伍素质急需提高，这样企业才有发展后劲。参加培训人员，回去后要把学到知识运用到实际工作中，集团产业的发展靠大家来共同管理，集团一贯坚持重用能人，集团将为每一位有才华有能力的员工提供展现自已的舞台。希望大家在各自的企业和岗位上，起好带头作用，提升为企业创造最大经济效益为己任的管理理念，履行好自己的岗位职责。席总在讲话中说：公司第一次举办这样的培训，机会难得，通过听余博士讲课，让我们看到了公司的不足和差距，特别是在执行和沟通方面，各位都是企业核心层，能否带动下属员工去做，体现了我们的执行力；是否有求胜欲望和韧性，体现了我们进取精神；是否自动自发，体现了我们的工作责任心；是否善于沟通，体现了我们的基本技能，特别是中层管理人员之间要相互信任，否则就会增大成本。创业难，守业也难，希望大家在今后工作中遇到问题能用所学知识去解决，集团领导也会同大家一起共同克服困难，敢于拼搏，知难而进是我们蓝雁人一贯坚持和发扬的创业精神。游总在讲话中说：企业要把产业做大做好，靠的是人，而人员素质又决定企业未来发展，因此，举办各种形式培训提高员工管理水平和综合素质十分必要，我们的员工来自五湖四海，将他们思想统一到企业的生产经营管理和发展理念上来尤为重要，为此，强调企业利益高于一切是企业经营原则，也是衡量每位员工言行的标准，决不允许任何人暗箱操作，否则就重新洗牌。其次，企业发展靠大家，作为管理者要多关心员工，树立团队意识，发扬团队协作精神。同时要强化事业心和责任感，要有敬业精神，高层管理人员要对投资者负责，中层管理人员要对企业负责，普通员工要对自已负责。再次，在企业经营方面要明确双方合同关系和法律责任。希望大家诚信努力工作，对存在问题摆在明处，共同想办法解决，不能隐瞒和报喜不报忧。最后送诸位两句话共勉：成功者找方法，失败者找借口。

本次集团高中级管理人员及企业骨干培训是集团提升企业实施规范化、科学化管理工作和创建学习企业的一个好的开端，达到培训课程的要求，在几天的培训学习活动中，杨村铺煤业公司参训的全体人员步调整齐，遵守纪律，认真听讲作笔记，展现了良好的团队精神面貌，起到了榜样作用。而个别企业参训人员纪律松驰，作风拖拉，不认真听讲，不作笔记，不重视学习的行为应引以为诫。

刘伟董事长强调：集团企业的管理层和职工的学习培训工作将按总的计划实施，并根据各企业生产经营工作的需要，今后将采取各种形式和多种方式组织开展学习培训活动，形成一种学习促发展的好风尚，最后希望大家齐心协力，共同把集团产业做大做优做强。